تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية
Joint Authors
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة
العاني، أريج سعيد خليل
Source
Issue
Vol. 41, Issue 114 (31 Mar. 2018), pp.88-121, 34 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
34
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. 2018. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 41، ع. 114، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786
Modern Language Association (MLA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 41، ع. 114 (2018)، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786
American Medical Association (AMA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والعاني، أريج سعيد خليل. تباين تطبيقات المورد البشري باعتماد مداخل متعددة للعمل باستراتيجيات الترشيق التنظيمي : بحث استطلاعي في عينة من الشركات الصناعية العراقية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 41، ع. 114، ص ص. 88-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915786
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-915786
