مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا
Other Title(s)
The contribution of knowledge and technology in driving change: the Algerian University as a model
Joint Authors
براهيمي، عبد الرزاق
هبال، عبد المالك
Source
Issue
Vol. 4, Issue 2 (31 Dec. 2018), pp.63-81, 19 p.
Publisher
Centre Universitaire Abdelhafid Boussouf- Mila
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تبيان أهمية البعد المعرفي في تسهيل مهمة قادة التغيير في المنظمة باعتبار أن التغيير التنظيمي صفة ملازمة لكل المنظمات، وجزءا مهما من العملية الإدارية، ووظيفة رئيسية من وظائف القائد الناجح وليس رد فعل يظهر فقط خلال الظروف الحرجة والأزمات.
وعليه فإن القادة الإداريون يواجهون مسؤوليات كبيرة في كيفية تحريك وتحفيز عملية التغيير ومواجهة القوى المقاومة له في كافة المنظمات على اختلاف مستوياتها وتنوع مهامها، حيث يشهد العالم تحولات وتغيرات متعددة سياسية وثقافية واقتصادية واجتماعية، والتي صاحبتها أزمات، وصراعات سياسية وعسكرية مما يزيد من غموض الرؤى وعدم القدرة على التنبؤ بالمستقبل ويتم التركيز على الجامعة الجزائرية كنموذج
Abstract EN
This paper aims to demonstrate the importance of the knowledge dimension in facilitating the task of change leaders in the organization as organizational change is an inherent characteristic of all organizations, an important part of the administrative process and a major function of the successful leader, not a reaction that appears only during critical circumstances and crises.
Therefore, the administrative leaders face great responsibilities in how to move and motivate the process of change and confront the forces that resist it in all organizations of different levels and diversity of functions, where the world is witnessing various political and cultural changes and changes, economic and social, which was accompanied by crises, political and military conflicts, The ability to predict the future and focus on the Algerian University as a model
American Psychological Association (APA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. 2018. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات،مج. 4، ع. 2، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
Modern Language Association (MLA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات مج. 4، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
American Medical Association (AMA)
براهيمي، عبد الرزاق وهبال، عبد المالك. مساهمة المعرفة والتكنولوجيا في قيادة التغيير: الجامعة الجزائرية نموذجا. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات. 2018. مج. 4، ع. 2، ص ص. 63-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-919469
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-919469