إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا
Joint Authors
Source
مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال
Issue
Vol. 2018, Issue 6 (31 Mar. 2018), pp.49-69, 21 p.
Publisher
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Abstract FRE
Après avoir mis en lumière quelque éléments fondamentaux conduisant à poses la problématique de capitalisation des ressources humaines dans l’entreprise, cette étude positionne un des processus de la capitalisation ainsi de l’amortissement des ressources humaines, aussi bien que ; les démarches de l’évaluation et la comptabilisation cohérente, laquelle se repose sur des modèles et méthodes d’évaluation précises qui à son tour basés sur des normes et modalités économiquement légitimes.
American Psychological Association (APA)
سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. 2018. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال،مج. 2018، ع. 6، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416
Modern Language Association (MLA)
سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال ع. 6 (آذار 2018)، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416
American Medical Association (AMA)
سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال. 2018. مج. 2018، ع. 6، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-932416