إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

سعيدي، عبد الحليم
عمارة، مريم

Source

مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال

Issue

Vol. 2018, Issue 6 (31 Mar. 2018), pp.49-69, 21 p.

Publisher

University Mohamed Khider Biskra Faculty of Economics Commerce and Management Laboratory Financial Banking and Manement

Publication Date

2018-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

21

Main Subjects

Financial and Accounting Sciences

Abstract FRE

Après avoir mis en lumière quelque éléments fondamentaux conduisant à poses la problématique de capitalisation des ressources humaines dans l’entreprise, cette étude positionne un des processus de la capitalisation ainsi de l’amortissement des ressources humaines, aussi bien que ; les démarches de l’évaluation et la comptabilisation cohérente, laquelle se repose sur des modèles et méthodes d’évaluation précises qui à son tour basés sur des normes et modalités économiquement légitimes.

American Psychological Association (APA)

سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. 2018. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال،مج. 2018، ع. 6، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416

Modern Language Association (MLA)

سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال ع. 6 (آذار 2018)، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416

American Medical Association (AMA)

سعيدي، عبد الحليم وعمارة، مريم. إمكانية رسملة و استنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبيا. مجلة الاقتصاديات المالية البنكية و إدارة الأعمال. 2018. مج. 2018، ع. 6، ص ص. 49-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932416

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-932416