La gestion des compétences dans l’entreprise
Author
Source
Revue des Economies Financières Bancaires et de Management
Issue
Vol. 2017, Issue 4 (31 Dec. 2017), pp.1-27, 27 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
27
Main Subjects
Abstract FRE
Aujourd’hui les entreprises sont confrontées aux défis de la mondialisation de l’économie et l’internationalisation de la concurrence.
Par ailleurs, la nouvelle économie fondée sur le savoir et l’innovation, reposant sur des nouvelles méthodes de gestion et des outils liés aux NTIC, considère l’investissement dans les ressources immatérielles et particulièrement les ressources humaines comme le vecteur essentiel de la compétitivité de l’entreprise.
Notre intérêt se concentre sur l’étude de la gestion des compétences, qui est l’un des domaines essentiels de la gestion des ressources humaines.
Mots clés : compétence, gestion des compétences, élaboration des profils de compétences, évaluation des compétences, développement des compétences, rémunération des compétences.
American Psychological Association (APA)
Sulih, Samah. 2017. La gestion des compétences dans l’entreprise. Revue des Economies Financières Bancaires et de Management،Vol. 2017, no. 4, pp.1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932441
Modern Language Association (MLA)
Sulih, Samah. La gestion des compétences dans l’entreprise. Revue des Economies Financières Bancaires et de Management No. 4 (Dec. 2017), pp.1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932441
American Medical Association (AMA)
Sulih, Samah. La gestion des compétences dans l’entreprise. Revue des Economies Financières Bancaires et de Management. 2017. Vol. 2017, no. 4, pp.1-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932441
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes margin notes.
Record ID
BIM-932441