![](/images/graphics-bg.png)
التسرب الوظيفي الطوعي : تأصيل نظري
Other Title(s)
Voluntary functional dropout : theoretical rooting
Author
Source
Issue
Vol. 2019, Issue 22 (30 Nov. 2019), pp.19-32, 14 p.
Publisher
Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations
Publication Date
2019-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract EN
we shall endeavor in this paper to shed light on the most important historical stages and attempts towards revealing the various reasons or modalities by which the individual may decide to leave their jobs (their companies), in order to provide a chronological historical context that contributes to a more accurate definition of the variables relative to voluntary labor turnover.
American Psychological Association (APA)
ابن غبريد، رياض. 2019. التسرب الوظيفي الطوعي : تأصيل نظري. دراسات اجتماعية،مج. 2019، ع. 22، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932733
Modern Language Association (MLA)
ابن غبريد، رياض. التسرب الوظيفي الطوعي : تأصيل نظري. دراسات اجتماعية ع. 22 (تشرين الثاني 2019)، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932733
American Medical Association (AMA)
ابن غبريد، رياض. التسرب الوظيفي الطوعي : تأصيل نظري. دراسات اجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 22، ص ص. 19-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932733
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-932733