أثر سياسات تمكين العاملين على إدراك العملاء لأبعاد جودة الخدمة : بالتطبيق على صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا
Joint Authors
يونس علي يونس
إجلال عبدالمنعم حافظ
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 2016, Issue 4 (31 Dec. 2016), pp.159-179, 21 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
21
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
يونس علي يونس وإجلال عبدالمنعم حافظ. 2016. أثر سياسات تمكين العاملين على إدراك العملاء لأبعاد جودة الخدمة : بالتطبيق على صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 2016، ع. 4، ص ص. 159-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932870
Modern Language Association (MLA)
يونس علي يونس وإجلال عبدالمنعم حافظ. أثر سياسات تمكين العاملين على إدراك العملاء لأبعاد جودة الخدمة : بالتطبيق على صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة ع. 4 (2016)، ص ص. 159-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932870
American Medical Association (AMA)
يونس علي يونس وإجلال عبدالمنعم حافظ. أثر سياسات تمكين العاملين على إدراك العملاء لأبعاد جودة الخدمة : بالتطبيق على صندوق الضمان الاجتماعي في ليبيا. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2016. مج. 2016، ع. 4، ص ص. 159-179.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-932870
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-932870
