![](/images/graphics-bg.png)
علاقة الاختيار و التوظيف للموارد البشرية بسلوك المواطنة التنظيمية و متطلبات التكامل بينهما
Author
باعمر، أحمد بن سالم بن حفيظ بن محمد
Source
مجلة الإدارة و القيادة الإسلامية
Issue
Vol. 4, Issue 1 (28 Feb. 2019), pp.104-122, 19 p.
Publisher
International Islamic Marketing Association
Publication Date
2019-02-28
Country of Publication
United Kingdom
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
باعمر، أحمد بن سالم بن حفيظ بن محمد. 2019. علاقة الاختيار و التوظيف للموارد البشرية بسلوك المواطنة التنظيمية و متطلبات التكامل بينهما. مجلة الإدارة و القيادة الإسلامية،مج. 4، ع. 1، ص ص. 104-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933631
Modern Language Association (MLA)
باعمر، أحمد بن سالم بن حفيظ بن محمد. علاقة الاختيار و التوظيف للموارد البشرية بسلوك المواطنة التنظيمية و متطلبات التكامل بينهما. مجلة الإدارة و القيادة الإسلامية مج. 4، ع. 1 (شباط 2019)، ص ص. 104-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933631
American Medical Association (AMA)
باعمر، أحمد بن سالم بن حفيظ بن محمد. علاقة الاختيار و التوظيف للموارد البشرية بسلوك المواطنة التنظيمية و متطلبات التكامل بينهما. مجلة الإدارة و القيادة الإسلامية. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 104-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933631
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-933631