Le management des conflits au sein de l’équipe : un nouveau défi pour le manager Algérien
Author
Source
Revue des Etudes en Sociologie des Organisations
Issue
Vol. 2, Issue 12 (31 Dec. 2018), pp.120-135, 16 p.
Publisher
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract EN
We would like, through this modest contribution to understand and to make understanding the conflicting dynamics within the Company.
This paper can in fact, interest several people; manager, responsible or all other person who can deal with conflict situation.
Two concerns motivates us: to understand the different types of conflicts within a team and to be able to manage them (to prevent and/or to resolve them) in a positive way to protect the team’s performance.
What imports us the most is to show the role of a good manager in conflict’s Management, namely; how should he deal with conflicts and use them positively to optimize and improve the team’s performance, instead of ignoring or avoiding them.
Therefore, he not only has to solve them but also prevent them before their explosion.
It is what makes, in fact, the difference from one Company to the other
Abstract FRE
Nous voudrions, à travers cette humble contribution comprendre et faire comprendre la dynamique conflictuelle au sein de l’Entreprise.
Cet article peut en fait, intéresser plusieurs personnes, qu’elle soit manager, responsable ou toute autre personne pouvant faire face à des situations conflictuelles.
Deux préoccupations, en effet, nous motivent : comprendre les différents types de conflits qui puissent exister au sein d’une équipe et pouvoir les gérer (les prévenir et/ou les résoudre) de façon positive afin de préserver la performance de l’équipe.
Ce qui nous importe le plus est de montrer le rôle du bon manager dans la gestion des conflits, à savoir, comment doit-il faire face aux conflits et les utiliser positivement pour optimiser et améliorer la performance de son équipe, au lieu de les ignorer ou de les éviter.
Du coût, il doit non seulement les résoudre mais aussi les prévenir avant leur éclatement.
C’est ce qui fait, en fait, la différence d’une Entreprise à une autre.
American Psychological Association (APA)
Jawahirah, Mufidah. 2018. Le management des conflits au sein de l’équipe : un nouveau défi pour le manager Algérien. Revue des Etudes en Sociologie des Organisations،Vol. 2, no. 12, pp.120-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934665
Modern Language Association (MLA)
Jawahirah, Mufidah. Le management des conflits au sein de l’équipe : un nouveau défi pour le manager Algérien. Revue des Etudes en Sociologie des Organisations Vol. 2, no. 12 (2018), pp.120-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934665
American Medical Association (AMA)
Jawahirah, Mufidah. Le management des conflits au sein de l’équipe : un nouveau défi pour le manager Algérien. Revue des Etudes en Sociologie des Organisations. 2018. Vol. 2, no. 12, pp.120-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-934665
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes margin notes.
Record ID
BIM-934665
