أثر القيادة التمكينية على الرفاهية النفسية و الارتباط بالعمل : الدور الوسيط لرأس المال النفسي
Origional Title
leadership on psychological well-being and job engagement : the mediating role of psychological.
Joint Authors
بارك، جونق
كم، جي يونق
يوون، سينق
جو، بيك
Reviewers
Translators
Origional Text Language
English
Source
Issue
Vol. 59, Issue 1 (30 Sep. 2018), pp.183-215, 33 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
33
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
بارك، جونق وكم، جي يونق ويوون، سينق وجو، بيك. 2018. أثر القيادة التمكينية على الرفاهية النفسية و الارتباط بالعمل : الدور الوسيط لرأس المال النفسي. مجلة الإدارة العامة،مج. 59، ع. 1، ص ص. 183-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936174
Modern Language Association (MLA)
بارك، جونق....[و آخرون]. أثر القيادة التمكينية على الرفاهية النفسية و الارتباط بالعمل : الدور الوسيط لرأس المال النفسي. مجلة الإدارة العامة مج. 59، ع. 1 (أيلول 2018)، ص ص. 183-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936174
American Medical Association (AMA)
بارك، جونق وكم، جي يونق ويوون، سينق وجو، بيك. أثر القيادة التمكينية على الرفاهية النفسية و الارتباط بالعمل : الدور الوسيط لرأس المال النفسي. مجلة الإدارة العامة. 2018. مج. 59، ع. 1، ص ص. 183-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936174
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية
Record ID
BIM-936174
