إيضاح استخدام الموظف لنظام بعد تطبيقه، و الأداء الوظيفي : تأثير محتوى و مصدر شبكة العلاقات الاجتماعية
Origional Title
Explaining post-implementation employee system use and job performance : impacts of the content and source of social network ties.
Joint Authors
سايكس، تريسي آن
فينكاتيش، فيزواناث
Reviewers
Translators
Origional Text Language
English
Source
Issue
Vol. 58, Issue 3 (31 Mar. 2018), pp.663-731, 69 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
69
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
سايكس، تريسي آن وفينكاتيش، فيزواناث. 2018. إيضاح استخدام الموظف لنظام بعد تطبيقه، و الأداء الوظيفي : تأثير محتوى و مصدر شبكة العلاقات الاجتماعية. مجلة الإدارة العامة،مج. 58، ع. 3، ص ص. 663-731.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936373
Modern Language Association (MLA)
سايكس، تريسي آن وفينكاتيش، فيزواناث. إيضاح استخدام الموظف لنظام بعد تطبيقه، و الأداء الوظيفي : تأثير محتوى و مصدر شبكة العلاقات الاجتماعية. مجلة الإدارة العامة مج. 58، ع. 3 (آذار 2018)، ص ص. 663-731.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936373
American Medical Association (AMA)
سايكس، تريسي آن وفينكاتيش، فيزواناث. إيضاح استخدام الموظف لنظام بعد تطبيقه، و الأداء الوظيفي : تأثير محتوى و مصدر شبكة العلاقات الاجتماعية. مجلة الإدارة العامة. 2018. مج. 58، ع. 3، ص ص. 663-731.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936373
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 708-715س
Record ID
BIM-936373
