أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة
Other Title(s)
Impact Organizational Structure in Employee Empowerment : Exploratory Study for Sample of Managers in Al-Numan Company.
Author
Source
مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة
Issue
Vol. 2017, Issue 53 (31 Dec. 2017), pp.157-184, 28 p.
Publisher
Baghdad College of Economic Sciences University
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
علاوي، جهان سلمان. 2017. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة،مج. 2017، ع. 53، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
Modern Language Association (MLA)
علاوي، جهان سلمان. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ع. 53 (2017)، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
American Medical Association (AMA)
علاوي، جهان سلمان. أثر الهيكل التنظيمي في تمكين العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في شركة النعمان العامة. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة. 2017. مج. 2017، ع. 53، ص ص. 157-184.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-939478
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-939478
