القيادة بدون منصب

Abstract EN

Most people around the world want to achieve a more advantageous work or want to be different people with their company or, finally, want to create a total overhaul in their society and in their lives and in order to become without leading position.

Leadership, as well as the expert said RowenCharma, "is an acquired characteristic and anyone could achieve it in any place and in any workplace." You've heard the expression "It's a natural leader." Are the leaders all born leaders or can we learn to become one? Through this article, we try to examine closely the concept of leadership.

Volunteers leaders, elected or appointed, they will find guidelines that can guide to effectively lead their groups.

It is possible to acquire leadership skills.

We all have abilities and some provisions to become leader.

Some are better than others, but each person has a basic skill that can improve through training or practice.

You can be the effective leader of a group without necessarily having been designated as such.

The art of leadership is a process that helps a group to achieve its goals.

Leaders and members of groups they work influence each other.

Abstract FRE

La plupart des gens, à travers le monde, veulent accomplir un travail plus avantageux ou veulent être des personnes différentes au sein de leur société ou, enfin, veulent créer un remaniement total dans leur société et dans leur vie et ce dans le but de devenir des leaders sans poste.

Le leadership, comme l’a si bien dit l’expert Rowen Charma, «est une caractéristique acquise et quiconque pourrait la réaliser dans n’importe quel endroit et dans n’importe quel poste de travail».

Vous avez sûrement entendu l'expression «C'est un leader naturel».

Les leaders sont-ils tous nés leaders ou peut-on apprendre à le devenir? A travers cet article, on essayera d’examiner de près le concept du leadership.

Les leaders bénévoles, élus ou nommés trouveront-ils des lignes directrices dont- ils pourront s'inspirer pour diriger efficacement leurs groupes? Il est possible d'acquérir des compétences de leader.

Nous avons tous des capacités de devenir leader tout comme nous avons tous certaines dispositions pour chanter ou courir.

Certains sont meilleurs que d'autres, mais chaque personne possède une aptitude de base qu'elle peut perfectionner par la formation ou la pratique.

On peut être le leader efficace d'un groupe sans avoir nécessairement été désigné comme tel.

L'art de diriger est un processus qui aide un groupe à atteindre ses objectifs.

Les leaders et les membres des groupes avec lesquels ils travaillent s'influencent mutuellement.