نموذج الانحدار البسيط و المتعدد لأثر التمكين الوظيفي و أبعاده على المواطنة التنظيمية لدى موظفي الخلايا الجوارية للتضامن
Other Title(s)
Simple and multiple regression model of the effect of job empowerment on organizational citizenship among the employees of solidarity proximity cells
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 4 (31 Oct. 2019), pp.47-59, 13 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed to test the simple and multiple regression model of the effect of the job empowerment and its dimension (Meaning, Self-efficacy, Selfdetermination and Impact) on Organizational Citizenship.
For this purpose, data obtained from 62 employees who works in Solidarity Proximity Cells .
The study found that the simple regression results indicate that the Job Empowerment has significant effect on Organizational Citizenship.
In addition, the multiple regression results indicated that just both dimension of meaning and Selfdetermination was the two dimension that effect and predict organizational Citizenship.
American Psychological Association (APA)
حمادوش، عبد السلام. 2019. نموذج الانحدار البسيط و المتعدد لأثر التمكين الوظيفي و أبعاده على المواطنة التنظيمية لدى موظفي الخلايا الجوارية للتضامن. دراسات و أبحاث،مج. 11، ع. 4، ص ص. 47-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-945242
Modern Language Association (MLA)
حمادوش، عبد السلام. نموذج الانحدار البسيط و المتعدد لأثر التمكين الوظيفي و أبعاده على المواطنة التنظيمية لدى موظفي الخلايا الجوارية للتضامن. دراسات و أبحاث مج. 11، ع. 4 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 47-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-945242
American Medical Association (AMA)
حمادوش، عبد السلام. نموذج الانحدار البسيط و المتعدد لأثر التمكين الوظيفي و أبعاده على المواطنة التنظيمية لدى موظفي الخلايا الجوارية للتضامن. دراسات و أبحاث. 2019. مج. 11، ع. 4، ص ص. 47-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-945242
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-945242