الإدارة الإلكترونية و أثرها في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في البنوك الأردنية
Other Title(s)
Electronic management and its impact on organization learning : field study of Jordanian banks
Joint Authors
الخشالي، شاكر جار الله
صوان، بلال إبراهيم
Source
Issue
Vol. 11, Issue 1 (31 Mar. 2007), pp.123-172, 50 p.
Publisher
Publication Date
2007-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
50
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير استخدام البنوك الأردنية للإدارة الإلكترونية في التعلم التنظيمي للعاملين فيها.
أجريت الدراسة على عينة مكونة من (209) عاملين، وزعت عليهم استبانة تم تطويرها لهذا الغرض بعد مراجعة الأدبيات في هذا الموضوع.
لاختبار الفرضيات التي اعتمدتها الدراسة تم استخدام معامل الانحدار المتعدد Multiple Regression.
أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي وجود تأثير معنوي للإدارة الإلكترونية بجميع عناصر التعلم التنظيمي و هي : الإجادة الفردية، النماذج الذهنية، الرؤية المشتركة، جماعة التعلم، و التفكير على مستوى النظام.
كما خرجت الدراسة ببعض التوصيات و من أهمها، ضرورة قيام البنوك الأردنية باستخدام أسلوب العمل في جماعات مؤقتة لمساعدة العاملين فيها لبناء رؤية مشتركة و إمكانية التفكير على مستوى عمل البنك ككل و عدم الاقتصار في تركيزهم فقط على إنجاز العمل في الأقسام التي ينتمون إليها.
Abstract EN
This study aims to explore the effect of Electronic Management on Organizational Learning in Jordanian banks.
A questioner was developed for this purpose and distributed among a sample of (209) employees, and Multiple Regression w'as used for testing the hypotheses.
The study reveled that Electronic Management had a significant effect on all dimensions of Organizational Learning (personal mastery, mental models, share vision, team learning, and systems thinking).
Among the recommendations that the study provided was: Jordanian banks need to adopt temporary group and team work to help employees develop a common vision, and adopt a whole, bank-wise thinking, instead of each individual focusing only on job completion in his/her own unit.
American Psychological Association (APA)
الخشالي، شاكر جار الله وصوان، بلال إبراهيم. 2007. الإدارة الإلكترونية و أثرها في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في البنوك الأردنية. البصائر،مج. 11، ع. 1، ص ص. 123-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-9481
Modern Language Association (MLA)
الخشالي، شاكر جار الله وصوان، بلال إبراهيم. الإدارة الإلكترونية و أثرها في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في البنوك الأردنية. البصائر مج. 11، ع. 1 (2007)، ص ص. 123-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-9481
American Medical Association (AMA)
الخشالي، شاكر جار الله وصوان، بلال إبراهيم. الإدارة الإلكترونية و أثرها في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في البنوك الأردنية. البصائر. 2007. مج. 11، ع. 1، ص ص. 123-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-9481
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 169-172
Record ID
BIM-9481
