الإثراء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى المشرفين التربويين و المشرفات التربويات في الإدارة العامة للتربية و التعليم في منطقة تبوك

Other Title(s)

Career enrichment and its relationship with organizational commitment among male and female educational supervisors in the public administration of education in the Region of Tabuk

Time cited in Arcif : 
3

Joint Authors

الفرشوطي، أحمد عبد الغني
حسين، بانقا طه الزبير

Source

مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية

Issue

Vol. 28, Issue 1 (31 Jan. 2020), pp.661-681, 21 p.

Publisher

The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs

Publication Date

2020-01-31

Country of Publication

Palestine (Gaza Strip)

No. of Pages

21

Main Subjects

Educational Sciences
General Management

Topics

Abstract EN

This study aimed at identifying career enrichment and its relationship with organizational commitment among male and female educational supervisors in the public administration of education in the region of Tabuk from their own point of view.

The two researchers adopted the descriptive methodology.

For data collection a question Aire was developed.

The study population involved 690 male and female education supervisors.

A random simple sample of 381 male and female education supervisors was selected.

The statistical package for social science analysis was used.

The study came many findings, the most important are: career enrichment was high and the professional commitment was medium for the male and female education supervisors.

There is passional commitment.

In the light of the findings, the study recommended that male and female education supervisors are to assigned to their jobs based on the nature of their work and their specialization.

A guidance programmer on professional commitment is to be prepared for the male and female education supervisors.

American Psychological Association (APA)

حسين، بانقا طه الزبير والفرشوطي، أحمد عبد الغني. 2020. الإثراء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى المشرفين التربويين و المشرفات التربويات في الإدارة العامة للتربية و التعليم في منطقة تبوك. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية،مج. 28، ع. 1، ص ص. 661-681.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948561

Modern Language Association (MLA)

حسين، بانقا طه الزبير والفرشوطي، أحمد عبد الغني. الإثراء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى المشرفين التربويين و المشرفات التربويات في الإدارة العامة للتربية و التعليم في منطقة تبوك. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية مج. 28، ع. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 661-681.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948561

American Medical Association (AMA)

حسين، بانقا طه الزبير والفرشوطي، أحمد عبد الغني. الإثراء الوظيفي و علاقته بالالتزام التنظيمي لدى المشرفين التربويين و المشرفات التربويات في الإدارة العامة للتربية و التعليم في منطقة تبوك. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية. 2020. مج. 28، ع. 1، ص ص. 661-681.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-948561

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 680-681

Record ID

BIM-948561