آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة

Other Title(s)

The mechanism rights empowerment for working women : comparative study

Author

أحمد داود، رقية

Source

مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2018, Issue 10 (30 Jun. 2018), pp.443-445, 3 p.

Publisher

Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

3

Main Subjects

Law

Abstract EN

The mechanism rights empowerment for working women - Comparative study- Abstract: The women had in Algerian Law, a special attention and protection, for a number of reasons ethical, social and legal, this protection was manifested inter alia various legislative provisions specific, to governing the employment of women in the form protectionist measures, and that’s what has devoted by the labour Code, just as the comparative legislation, international charters and conventions such as International Labour Organization Convention, thus confirming that the Algerian legislature go along with the international women labour conventions, to enable them to enter in the mainstream of economy, without neglecting their social role.

American Psychological Association (APA)

أحمد داود، رقية. 2018. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 10، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622

Modern Language Association (MLA)

أحمد داود، رقية. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية ع. 10 (حزيران 2018)، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622

American Medical Association (AMA)

أحمد داود، رقية. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 10، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 444-445

Record ID

BIM-949622