آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة
Other Title(s)
The mechanism rights empowerment for working women : comparative study
Author
Source
مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 10 (30 Jun. 2018), pp.443-445, 3 p.
Publisher
Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
3
Main Subjects
Abstract EN
The mechanism rights empowerment for working women - Comparative study- Abstract: The women had in Algerian Law, a special attention and protection, for a number of reasons ethical, social and legal, this protection was manifested inter alia various legislative provisions specific, to governing the employment of women in the form protectionist measures, and that’s what has devoted by the labour Code, just as the comparative legislation, international charters and conventions such as International Labour Organization Convention, thus confirming that the Algerian legislature go along with the international women labour conventions, to enable them to enter in the mainstream of economy, without neglecting their social role.
American Psychological Association (APA)
أحمد داود، رقية. 2018. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 10، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622
Modern Language Association (MLA)
أحمد داود، رقية. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية ع. 10 (حزيران 2018)، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622
American Medical Association (AMA)
أحمد داود، رقية. آليات التمكين الحقوقي للمرأة العاملة : دراسة مقارنة. مجلة العلوم القانونية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 10، ص ص. 443-445.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-949622
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 444-445
Record ID
BIM-949622