الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس
Other Title(s)
Human resources between scientific theories and practical applications of accounting systems with reference to the Algerian financial accounting system : an applied study on a group of university professors and managers of some economic institutions - Souk Ahras
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
Issue
Vol. 6, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.214-237, 24 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi Laboratoire COFIFAS
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Arts & Humanities (Multidisciplinary)
Financial and Accounting Sciences
Abstract EN
It is a combination of material, financial and human means that have been collected for a particular purpose, often the profit.
We can not conceive of an institution without a human resource because of its great importance and necessity in the formation of the establishment and the multiplicity of the works it occupies The human resource of worker, employee, official, king, researcher, external contractor, etc .,In view of the establishment and its relation to its human resource, it is an interdependent relationship based on mutual benefit, where the worker sacrifices as a human worker of the establishment in his time and effort in order to obtain the economic benefits of wages and salaries which corresponds to his effort, and also the relationship between the worker and the establishment finds that the rights obtained The worker was not the result of a certain moment of time, but rather a product of a development in labor relations, and as a result of constant working , and in Algeria, the accounting system is in contradiction with the international accounting standards in disclosing the benefits of employees on the one hand and also the different registrations of the benefits of the human resource on the other, in order to protect its rights and in order to protect the human resource and ensure its future.
American Psychological Association (APA)
عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. 2019. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 6، ع. 4، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718
Modern Language Association (MLA)
عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية مج. 6، ع. 4 (كانون الأول 2019)، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718
American Medical Association (AMA)
عز الدين فؤاد وابن براح، سمير. الموارد البشرية بين النظريات العلمية و التطبيقات العملية للأنظمة المحاسبية مع الاشارة للنظام المحاسبي المالي الجزائري : دراسة تطبيقية على مجموعة من الاساتذة الجامعيين و مسيري بعض المؤسسات الاقتصادية – سوق أهراس. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2019. مج. 6، ع. 4، ص ص. 214-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954718
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Includes bibliographical references : p.
Record ID
BIM-954718