القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري

Other Title(s)

Restrictions on promotion in senior positions in Algeria

Time cited in Arcif : 
1

Author

ضياف، عبد القادر

Source

المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية

Issue

Vol. 3, Issue 5 (30 Jun. 2018), pp.111-118, 8 p.

Publisher

University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi The Institute of Legal and Administrative Sciences

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

8

Main Subjects

Law

Abstract EN

Promotion to senior positions can take two forms: the first is the promotion in rank, and the second is the promotion in position.

Nevertheless, this type of promotion may prove impossible, in some instances, due to some impediment that prevents the employee from being promoted, despite fulfilling the required terms.

These impediments are dictated by explicit legal texts only.

Therefore, they are under the principle of legality, and administration cannot add other impediments, that are not mentioned in the successive legislation related to Civil service

American Psychological Association (APA)

ضياف، عبد القادر. 2018. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية،مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

Modern Language Association (MLA)

ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية مج. 3، ع. 5 (حزيران 2018)، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

American Medical Association (AMA)

ضياف، عبد القادر. القيود الواردة على الترقية في الوظائف العليا على ضوء التشريع الجزائري. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية. 2018. مج. 3، ع. 5، ص ص. 111-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958857

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-958857