التدريب كمدخل لترقية أداء الموظف في الإدارات العمومية : دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية باتنة
Joint Authors
خلفون، فضيلة
سلمى عشبة عبد العزيز
Source
المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية
Issue
Vol. 2016, Issue 1 (30 Jun. 2016), pp.211-224, 14 p.
Publisher
University Center Ahmed Ibn Yahya Al-Wancherisi The Institute of Legal and Administrative Sciences
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract EN
The training is one of the rights which claimed by the employee such as the professional upgrading and technological development of the means for modern work, Where most of the legislation considered it as one of social and occupational factorsupgrade for employee , And it made the upgrade as briefing to employeefor the development of knowledge and qualifications , hence, The desired objective from training is raising the level of functionaly performance , The employee is one of the pillars that help the public administration to respond the rapid and successive developments in various fields by exploitation his abilities and energies and working on developing it through continuous training, To achieve the public benefit and to improve public services.ُ
American Psychological Association (APA)
خلفون، فضيلة وسلمى عشبة عبد العزيز. 2016. التدريب كمدخل لترقية أداء الموظف في الإدارات العمومية : دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية باتنة. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية،مج. 2016، ع. 1، ص ص. 211-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959192
Modern Language Association (MLA)
خلفون، فضيلة وسلمى عشبة عبد العزيز. التدريب كمدخل لترقية أداء الموظف في الإدارات العمومية : دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية باتنة. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية ع. 1 (حزيران 2016)، ص ص. 211-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959192
American Medical Association (AMA)
خلفون، فضيلة وسلمى عشبة عبد العزيز. التدريب كمدخل لترقية أداء الموظف في الإدارات العمومية : دراسة حالة المؤسسات العمومية للصحة الجوارية لولاية باتنة. المجلة الجزائرية للحقوق و العلوم السياسية. 2016. مج. 2016، ع. 1، ص ص. 211-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959192
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-959192