دور المقابلة في توفير المهارات المطلوبة للعمل في المنظمات الفندقية : دراسة ميدانية لعينة من فنادق مدينة بغداد
Joint Authors
محمد عودة حسين
عبد الحكيم جميل شكري
Source
مجلة لارك للفلسفة و اللسانيات و العلوم الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 28 (31 Jan. 2018), pp.308-336, 29 p.
Publisher
Wasit University College of Arts
Publication Date
2018-01-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
29
Main Subjects
Abstract EN
The research deals with a very important issue for the tourism and hotel sector is the available human resources and the extent to which they have the required skills and what are the ways to obtain the required skills, including the interview process and their role in contributing to this.The research included two aspects of the first side is the theoretical axis based on the previous literature and the second side is represented by the axis of the term based on a series of statistical analyzes and multiple, which resulted in a set of important results
American Psychological Association (APA)
محمد عودة حسين وعبد الحكيم جميل شكري. 2018. دور المقابلة في توفير المهارات المطلوبة للعمل في المنظمات الفندقية : دراسة ميدانية لعينة من فنادق مدينة بغداد. مجلة لارك للفلسفة و اللسانيات و العلوم الاجتماعية،مج. 2018، ع. 28، ص ص. 308-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959795
Modern Language Association (MLA)
محمد عودة حسين وعبد الحكيم جميل شكري. دور المقابلة في توفير المهارات المطلوبة للعمل في المنظمات الفندقية : دراسة ميدانية لعينة من فنادق مدينة بغداد. مجلة لارك للفلسفة و اللسانيات و العلوم الاجتماعية ع. 28 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 308-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959795
American Medical Association (AMA)
محمد عودة حسين وعبد الحكيم جميل شكري. دور المقابلة في توفير المهارات المطلوبة للعمل في المنظمات الفندقية : دراسة ميدانية لعينة من فنادق مدينة بغداد. مجلة لارك للفلسفة و اللسانيات و العلوم الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 28، ص ص. 308-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959795
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 333-335
Record ID
BIM-959795