قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 4 (30 Jun. 2017), pp.367-401, 35 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
35
Main Subjects
Abstract EN
In this study, the researcher seeks to highlight the role of the rule of continuing the labor relationship as a indicator of the decent work that each worker wishes and aspires to achieve, especially when the employer or institution is subjected to a transfer of ownership or management from one user to another.
The relationship of labor, on the other hand, raises the question of acquired rights in the case of a continuing working relationship which is often affected by the amendment.
American Psychological Association (APA)
غالي، كحلة. 2017. قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 2017، ع. 4، ص ص. 367-401.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960291
Modern Language Association (MLA)
غالي، كحلة. قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق. مجلة قانون العمل و التشغيل ع. 4 (حزيران 2017)، ص ص. 367-401.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960291
American Medical Association (AMA)
غالي، كحلة. قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2017. مج. 2017، ع. 4، ص ص. 367-401.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-960291
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-960291