تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية
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Issue
Vol. 12, Issue 2 (30 Jun. 2008), pp.61-79, 19 p.
Publisher
Publication Date
2008-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Abstract FRE
Le concept de l'efficacité est la base essentielle des théories de gestion et d'organisation.
En effet, la polémique demeure toujours sur l'affirmation précise de sa signification.
Et étant convaincu que toute contribution théorique dans le domaine de l'organisation, doit impérativement prendre en considération le concept de l'efficacité.
Celle-ci représente sur le plan de la littérature managériale, le critère principal qui détermine, d'une façon général, le progrès économique et social au plan macro.
De même, étudier les modalités d'organisation de l’entreprise à travers la détermination des composantes de la stnicture organisationnelle afin d'appréhender l'acte d'organiser, de le comprendre et de l’améliorer.
Et pour répondre à cette problématique, nous traiterons dans cet article l'effet d'analyser les différentes approches de mesure de l'efficacité organisationnelle.
American Psychological Association (APA)
سويسي، عبد الوهاب. 2008. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-79.
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Modern Language Association (MLA)
سويسي، عبد الوهاب. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية مج. 12، ع. 2 (2008)، ص ص. 61-79.
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American Medical Association (AMA)
سويسي، عبد الوهاب. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية. 2008. مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-79.
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Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-966861