تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية

Author

سويسي، عبد الوهاب

Source

مجلة معهد العلوم الاقتصادية

Issue

Vol. 12, Issue 2 (30 Jun. 2008), pp.61-79, 19 p.

Publisher

Université d'Alger 3 Brahim Soltane Chaibout Faculté des sciences économiques de Gestion et de Commerce

Publication Date

2008-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Economy and Commerce

Abstract FRE

Le concept de l'efficacité est la base essentielle des théories de gestion et d'organisation.

En effet, la polémique demeure toujours sur l'affirmation précise de sa signification.

Et étant convaincu que toute contribution théorique dans le domaine de l'organisation, doit impérativement prendre en considération le concept de l'efficacité.

Celle-ci représente sur le plan de la littérature managériale, le critère principal qui détermine, d'une façon général, le progrès économique et social au plan macro.

De même, étudier les modalités d'organisation de l’entreprise à travers la détermination des composantes de la stnicture organisationnelle afin d'appréhender l'acte d'organiser, de le comprendre et de l’améliorer.

Et pour répondre à cette problématique, nous traiterons dans cet article l'effet d'analyser les différentes approches de mesure de l'efficacité organisationnelle.

American Psychological Association (APA)

سويسي، عبد الوهاب. 2008. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-79.
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Modern Language Association (MLA)

سويسي، عبد الوهاب. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية مج. 12، ع. 2 (2008)، ص ص. 61-79.
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American Medical Association (AMA)

سويسي، عبد الوهاب. تحليل مداخل قياس الفعالية التنظيمية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية. 2008. مج. 12، ع. 2، ص ص. 61-79.
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Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-966861