وظائف و أهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية العمومية الجزائرية : الممارسة التقليدية و الضرورة الإستراتيجية

Author

بلخيري، مراد

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 4, Issue 8 (31 Oct. 2018)20 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2018-10-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration

Abstract EN

The full functioning of human resources management helps it to achieve its objectives and the overall objectives of the Foundation and also contributes to the achievement of human resources objectives, under the prevailing economic conditions of the environment, characterized by instability and competition in the market...

Making contemporary institutions tend to work strategically that takes into account all possible variables.

In this context, we will try to identify the functions and objectives of human resources management and, in turn, the human resources management practices in the public industrial establishment, the extent to which it has surpassed traditional ideas and old perspectives in management and administration and the imperative to go to Of the strategy in all its operations and activities

Abstract FRE

Le plein fonctionnement de la gestion des ressources humaines l'aide à atteindre ses objectifs et les objectifs globaux de la Fondation et contribue également à la réalisation des objectifs des ressources humaines, dans les conditions économiques actuelles de l'environnement, caractérisé par l'instabilité et la concurrence sur le marché...

Faire des institutions contemporaines ont tendance à travailler stratégiquement qui prend en compte toutes les variables possibles.

Dans ce contexte, nous tenterons d'identifier les fonctions et les objectifs de la gestion des ressources humaines et, à son tour, les pratiques de gestion des ressources humaines dans l'établissement industriel public, la mesure dans laquelle elle a dépassé les idées traditionnelles et les anciennes perspectives en matière de gestion et d'administration et l'impératif d'aller à De la stratégie dans toutes ses opérations et activités.

American Psychological Association (APA)

بلخيري، مراد. 2018. وظائف و أهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية العمومية الجزائرية : الممارسة التقليدية و الضرورة الإستراتيجية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 4، ع. 8.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967286

Modern Language Association (MLA)

بلخيري، مراد. وظائف و أهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية العمومية الجزائرية : الممارسة التقليدية و الضرورة الإستراتيجية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 4، ع. 8 (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967286

American Medical Association (AMA)

بلخيري، مراد. وظائف و أهداف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية العمومية الجزائرية : الممارسة التقليدية و الضرورة الإستراتيجية. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 4، ع. 8.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967286

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-967286