تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر

Author

شرع الله، إبراهيم

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 6, Issue 9 (31 Dec. 2018), pp.116-130, 15 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2018-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Economy and Commerce

Abstract EN

The concept of human development is a combined including a set of factors, the most crucial are: production factors, economic and financial policy.

Furthermore, the human development index is a modern concept, it is used to measure the development level of any country.

The human resources development index, is considered as a combined scale deduced from statistical, realistic and natural data, which are based on the individual and national income, the outcome of the trade and performance balances, the level of education and illiteracy.

For those very reasons, this index may be an efficient tool to assess the level of development

American Psychological Association (APA)

شرع الله، إبراهيم. 2018. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 6، ع. 9، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

Modern Language Association (MLA)

شرع الله، إبراهيم. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 6، ع. 9 (2018)، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

American Medical Association (AMA)

شرع الله، إبراهيم. تنمية الموارد البشرية كمتغير جوهري في العملية التنموية في الجزائر. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 6، ع. 9، ص ص. 116-130.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967291

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-967291