الاندماج المهني و دوره في الانضباط الوظيفي لدى الموظف : دراسة ميدانية في الإدارة المحلية لولاية الوادي
Author
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
Issue
Vol. 4, Issue 8 (31 Oct. 2018), pp.1-16, 16 p.
Publisher
Publication Date
2018-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract EN
Is one of the reasons of the need to ensure the quality of institutions, whether private or public is the professional integration of employee career and discipline; Join in the to work in the organization is something worrying finds himself employee surrounded by an environment unfamiliar new relationships, facts, procedures, expectations, new values,wemustadapttothem.
So in this article shed light on the environmental determinants facing employee professional integration, and through the integration and compatibility of work and what are the career professional integration discipline relations, with the definition of the importance of mentoring program for employees of Human Resources Management Organization.
American Psychological Association (APA)
بوعلام، أمينة. 2018. الاندماج المهني و دوره في الانضباط الوظيفي لدى الموظف : دراسة ميدانية في الإدارة المحلية لولاية الوادي. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967353
Modern Language Association (MLA)
بوعلام، أمينة. الاندماج المهني و دوره في الانضباط الوظيفي لدى الموظف : دراسة ميدانية في الإدارة المحلية لولاية الوادي. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 4، ع. 8 (2018)، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967353
American Medical Association (AMA)
بوعلام، أمينة. الاندماج المهني و دوره في الانضباط الوظيفي لدى الموظف : دراسة ميدانية في الإدارة المحلية لولاية الوادي. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967353
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 15-16
Record ID
BIM-967353