الجدارة التنظيمية و علاقتها بالميزة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين

Other Title(s)

The organizational merit and its relationship to competitive advantage for Government high schools administrator in Amman capital, from the viewpoint of teachers

Dissertant

المناصير، عهود فرحان

Thesis advisor

الزبون، محمد سليم عودة

University

Middle East University

Faculty

Faculty of Educational Science

Department

Department of Administration and Curriculum

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2020

Arabic Abstract

هدفت هذه الدراسة تعرف درجة ممارسة الجدارة التنظيمية و علاقتها بمستوى الميزة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين، و تكونت عينة الدراسة من ) 300 ) معلم و معلمة تم اختيارها بأسلوب الطبقية العشوائية.

و لتحقيق هدف الدراسة، تم تطوير أداتان أحداهما لقياس درجة توافر الجدارة التنظيمية، و الثانية لمعرفة مستوى الميزة التنافسية.

أظهرت النتائج أن درجة توافر الجدارة التنظيمية مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين كانت بدرجة متوسطة.

و أن مستوى الميزة التنافسية كانت بدرجة متوسطة.

كذلك تبين وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بلغت ( 0.88 ) في متوسطات استجابة المعلمين بين درجة ممارسة الجدارة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة العاصمة عمان و بين مستوى الميزة التنافسية وكانت العلاقة موجبة.

و أوصت الدراسة بقيام مديري المدارس الثانوية في محافظة العاصمة عمان بالعمل على توفير مناخات للعلاقات الايجابية في المدرسة يسهم في تمييزها بتقديم خدماتها التعليمية عن الآخرين.

و استفادة المدير من علاقاته مع المستفيدين من الخدمة التعليمية للإسهام في تميزها و تقديم المنافع المتميزة فيها مقارنة بالمنافسين و إجراء دراسات أخرى.

English Abstract

This study aims to know the degree of organizational merit practice and its relationship to competitive advantage among the directors of government high schools in the capital Amman, from the viewpoint of teachers.

The sample of the study consisted of (300) male and female teachers at the secondary level in the Directorate of Education in the Capital Governorate of Amman, which were chosen in a stratified random manner.

To achieve the goal of the study, two tools were developed, one to measure the degree of organizational competence availability, and the other to find a level of competitive advantage.

The results showed that the degree of availability of organizational merit principals of government secondary schools in Amman Governorate from the teachers point of view was significant.

And that the level of competitive advantage was medium.

There was also a correlation relationship with statistically significant reaches (0.88) in mean in the teachers response averages between the degree of organizational merit practice among high school principals in the capital city of Amman and the level of competitive advantage and the relationship was positive.

The study recommended that the principals of secondary schools in the capital Amman governorate work to provide positive climates for the relationships in the school that contribute to distinguishing them by providing educational services from others.

The director takes advantage of his relationships with the beneficiaries of the educational service to contribute to its excellence and provide distinct benefits in it compared to competitors and conduct other studies

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

No. of Pages

101

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

المناصير، عهود فرحان. (2020). الجدارة التنظيمية و علاقتها بالميزة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-971205

Modern Language Association (MLA)

المناصير، عهود فرحان. الجدارة التنظيمية و علاقتها بالميزة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2020).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-971205

American Medical Association (AMA)

المناصير، عهود فرحان. (2020). الجدارة التنظيمية و علاقتها بالميزة التنافسية لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-971205

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-971205