اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية
Other Title(s)
Selection the best model for managing spare parts inventory by achieving competitive priorities : a case study in the Iraqi drilling company
Parallel Title
Selection the best model for managing spare parts inventory by achieving competitive priorities : a case study in the Iraqi drilling company
Joint Authors
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
رياض خزعل شريف
Source
Issue
Vol. 35, Issue 40 (30 Jun. 2019), pp.75-122, 48 p.
Publisher
University of Basrah Basrah and Arab Gulf Studies Center
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
48
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى اختيار النموذج الأفضل لإدارة مخزون قطع الغيار مع تحديد مساهمة النموذج الافضل في تحقيق الأسبقيات التنافسية في شركة الحفر العراقية، حيث عالجت الدراسة مشكلة ضعف كفاءة و فاعلية الخطط الموضوعة لإدارة قطع الغيار و التي لم تأخذ بنظر الاعتبار التنسيق و التكامل بين شبكة الأجزاء الحساسة المرتبط بإدارة قطع الغيار و المتمثلة (القيادة (الادارة العليا)، و الهيكل التنظيمي، و الثقافة التنظيمية، و نطام المعلومات، و عمليات الصيانة، و الاسبقيات التنافسية).
و كانت المقابلة المهيكلة المكممة الأداة الرئيسة في جمع بيانات الدراسة، و قد تم استخدام أسلوب عملية التحليل الهرمي (AHP) لتحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة الدراسة التي تمثلت بالخبراء المعنيين بإدارة عمليات الصيانة و مخزون قطع الغيار و البالغ عددهم (10) خبراء، و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج الدراسة من أهمها أن النموذج الأفضل لإدارة قطع الغيار الذي يتناسب مع ظروف عمل شركة الحفر العراقية هو النموذج الاجتماعي الفني المتوازن.
Abstract EN
This study aims to select the best model for managing the spare parts inventory and determining the contribution of the best model in achieving the competitive priorities of the Iraqi Drilling Company.
The study addressed the problem of the weakness of the efficiency and effectiveness of the plans for the management of spare parts, which did not take into account the coordination and integration between the network of sensitive parts associated with the management of spare parts, namely (leadership (senior management), organizational structure, organizational culture, information system, maintenance operations.
The structured interview was the main tool in collecting the study data.
The AHP method was used to analyze the obtained data which consists of (10) experts.
The study reached to a number of conclusions in the light of the results of the study, the most important one is that the best model to manage the spare parts, which is appropriate to the working conditions of the trap is the balanced technical.
American Psychological Association (APA)
رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. 2019. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي،مج. 35، ع. 40، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727
Modern Language Association (MLA)
رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي مج. 35، ع. 40 (حزيران 2019)، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727
American Medical Association (AMA)
رياض خزعل شريف والأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام. اختيار النموذج الافضل لإدارة مخزون قطع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية : دراسة حالة في شركة الحفر العراقية. مجلة الاقتصادي الخليجي. 2019. مج. 35، ع. 40، ص ص. 75-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977727
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 118-122
Record ID
BIM-977727