صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة
Author
Source
Issue
Vol. 31, Issue 4، ج. 1 (31 Dec. 2020), pp.395-422, 28 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
Abstract AR
استهدفت البحث الحالي تعرف مستوى صناعة الإنجاز و مستوى الرضا النفسي و الكشف عن العلاقة بينهما، على موظفي جامعة سامراء و البالغ عددهم (810) موظفا و موظفة، و لتحقيق أهداف البحث قام الباحث ببناء مقياسين أحدهما لقياس مستوى صناعة الإنجاز و تكون من (15) فقرة، و الآخر لقياس الرضا النفسي و تكون من (10) فقرات، و بعد إجراء التحليل الإحصائي لفقرات المقياسين و استخراج الصدق و الثبات، تم تطبيق المقياسين بصيغتهما النهائية عينة قصدية عشوائية تكونت من (100) موظفا و موظفة، و قد شكلت العينة نسبة (12، 3 % ) تقريبا من مجتمع البحث الكلي.
كما تم معالجة البيانات باستعمال الوسائل الإحصائية المناسبة و كانت نتائج البحث أن لدى موظفي جامعة سامراء مستوى جيد من صناعة الإنجاز و كذلك يتمتعون بمستوى جيد من الرضا النفسي.
و في ضوء النتائج قدم الباحث عدد من التوصيات و المقترحات.
Abstract EN
The current research aimed to recognize the level of industry of achievement and the level of psychological satisfaction and to reveal the relationship between them on the employees of the University of Samarra, which they are (810) employees, and to achieve the objectives of the research, the researcher has built two scales, one to measure the level of industry of achievement which consists of (15) paragraphs, and the other to measure psychological satisfaction It consisted of (10) paragraphs, and after performing statistical analysis of the two scales' paragraphs and extracting validity and consistency, the two scales were applied in their final form a random intentional sample consisting of (100) male and female employees, and the sample constituted approximately (12.3%) of the total research community.
The data was also processed using appropriate statistical means.
The results of the research were that the employees of the University of Samarra have a good level of achievement in the industry and also enjoy a good level of psychological satisfaction.
In the light of the results, the researcher presented a number of recommendations and proposals.
American Psychological Association (APA)
الدوري، عدنان طلفاح محمد. 2020. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية،مج. 31، ع. 4، ج. 1، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514
Modern Language Association (MLA)
الدوري، عدنان طلفاح محمد. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية مج. 31، ع. 4، ج. 1 (كانون الأول 2020)، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514
American Medical Association (AMA)
الدوري، عدنان طلفاح محمد. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية. 2020. مج. 31، ع. 4، ج. 1، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 419-422
Record ID
BIM-979514