إدارة التغيير في منظمات الأعمال

Abstract FRE

Cet article a pour but de donner des éclaircissement de la mise en oeuvre du changement au sein des organisations et le manière de la gérer de façon harmonieuse avec le comportement des individus en préparent les ressources humaines nécessaires à ce changement tout en utilisant un ensemble de stratégies indispensable pour engendrer la changement et qui peuvent faciliter la croissance de ces organisations pour s’adopter aux mutations éventuelles et combien rapides de l’environnement externe.