تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب و المشاكل

Abstract FRE

Get article se propose d'etudier les principaux outils et techniques j qui peuvent etre utilises par le planificateur pour determiner les besoins de Fentreprise en main d’oeuvre et de Foffre interieure selon divers profession:; et niveaux de qualification, des besoins qui scront indispensables a la realisation des programmes d'actions planifies dans Favenir.

11 serait facile de parler des methodcs de la planification au niveau macro.

Par contre, il est difficile d'en parler au niveau de | Fentreprise.

a cause de FambieuTte de ces methodes et vu le manque d'experience administrative dans ce domaine.