تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب و المشاكل
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (30 Jun. 2006), pp.83-115, 33 p.
Publisher
Publication Date
2006-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
33
Main Subjects
Abstract FRE
Get article se propose d'etudier les principaux outils et techniques j qui peuvent etre utilises par le planificateur pour determiner les besoins de Fentreprise en main d’oeuvre et de Foffre interieure selon divers profession:; et niveaux de qualification, des besoins qui scront indispensables a la realisation des programmes d'actions planifies dans Favenir.
11 serait facile de parler des methodcs de la planification au niveau macro.
Par contre, il est difficile d'en parler au niveau de | Fentreprise.
a cause de FambieuTte de ces methodes et vu le manque d'experience administrative dans ce domaine.
American Psychological Association (APA)
عشوي، نصر الدين. 2006. تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب و المشاكل. مجلة معهد العلوم الاقتصادية،مج. 10، ع. 1، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981154
Modern Language Association (MLA)
عشوي، نصر الدين. تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب و المشاكل. مجلة معهد العلوم الاقتصادية مج. 10، ع. 1 (2006)، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981154
American Medical Association (AMA)
عشوي، نصر الدين. تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب و المشاكل. مجلة معهد العلوم الاقتصادية. 2006. مج. 10، ع. 1، ص ص. 83-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981154
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-981154