الأنماط القيادية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية

Abstract AR

تهدف الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الأنماط القيادية و الرضا الوظيفي من وجهة نظر أساتذة معهد العلوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية لولاية المسيلة و نظرا لطبيعة الموضوع اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلاءم و طبيعة الموضوع و قد طبقت الدراسة على عينة اختيرت بطريقة عشوائية بسيطة قوامها 27 أستاذ يدرسون بالمعهد، كما استخدم الباحث أداتين لجمع المعلومات و التي تتمثل في مقياس الأنماط القيادية ذو ثلاث أبعاد النمط الديمقراطي و النمط الأوتوقراطي و النمط الحر و بالنسبة للرضا الوظيفي اعتمد الباحث استمارة استبانه و كانت النتائج المتوصل إليها إلى انه هناك علاقة ارتباطية ايجابية قوية بين النمط الديمقراطي و مستوى الرضا الوظيفي لدى أساتذة المعهد أما بالنسبة للنمط الأوتوقراطي و علاقته بالرضا الوظيفي فانه هناك علاقة ايجابية متوسطة، في حين أن العلاقة بين النمط الحر أو الفوضوي فان العلاقة سلبية أي عكسية بحيث كلما ساد هذا النمط كلما انخفض مستوى الرضا الوظيفي.