أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 12, Issue 3 (30 Jun. 2020), pp.145-158, 14 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى الكشف عن تأثير الضغوط المهنية ببعديها إكراهات العمل والدعم التنظيمي على الولاء التنظيمي لدى الأخصائيين النفسانيين في مؤسسات الصحة العمومية بوهران.
تمت هذه الدراسة بمؤسستين للصحة العمومية، مستشفى أول نوفمبر 1954 ، و المركز الاستشفائي الجامعي بوهران، حيث تم اختيار بطريقة عشوائية عينة مكونة من 46 أخصائي نفسي، و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كمنهج للبحث، و على استبيان الضغط المهني لـ Spiel Berger (1994)، و على استبيان الولاء التنظيمي لـ Allen, Meyer and Smith المقدم سنة 1993، كأدوات لجمع البيانات، و استخدم الباحث تحليل الانحدار البسيط كأسلوب لاختبار صحة فرضيات الدراسة.
أوضحت الدراسة أن 1.
للضغوط المهنية أثر على الولاء التنظيمي، 2.
إكراهات العمل لا تؤثر بشكل كبير على الولاء التنظيمي، 3.
للدعم التنظيمي أثر على الولاء التنظيمي ؛ و لقد خلصت الدراسة إلى أن الأخصائي النفسي في المؤسسة الاستشفائية العمومية يتعرض لمستوى ضغط كبير ناتج عن نقص التقدير والاعتراف بأدائه، و غياب الدعم المعنوي و المادي
Abstract EN
The aim of the present study is to know the effect level of job stress on organizational loyalty of psychologists in public health institutions.
This study was conducted at the 01 Nov 1954 Hospital and the University Hospital in Oran city, 46 psychologists from the both institutions were randomly selected.
As study tools the researcher used a job stress questionnaire for Spiel Berger (1994), and organizational loyalty questionnaire of Allen, Meyer and Smith (1993).
And the simple regression analysis as a method to test the validity of the hypotheses of the study.
The study concluded: job stress has an impact on organizational loyalty;.
American Psychological Association (APA)
ابن غربي، أمحمد. 2020. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
Modern Language Association (MLA)
ابن غربي، أمحمد. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 12، ع. 3 (2020)، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
American Medical Association (AMA)
ابن غربي، أمحمد. أثر الضغوط المهنية على الولاء التنظيمي لدى الأخصائي النفسي في بعض مؤسسات الصحة العمومية بوهران. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 12، ع. 3، ص ص. 145-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-982324
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-982324
