التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة
Joint Authors
شعراوي، هبه محمود
متولي، محمد متولي سامي
هشام إبراهيم عبد الله
Source
المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية
Issue
Vol. 3, Issue 10 (31 Oct. 2019), pp.155-178, 24 p.
Publisher
The Arab Institution for Education Science and Art
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الى التعرف على طبيعة العلاقة بين الاحتراق النفسي و الرضا الوظيفي و كذلك دراسة إمكانية التنبؤ بالرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة من خلال أبعاد الاحتراق النفسي لهم و لتحقيق هذا الهدف أجريت الدراسة على عينة قوامها (311) من معاوني اعضاء هيئة التدريس بالجامعة من المعيدين و المدرسين المساعدين بالكليات النظرية و العملية و اعتمدت الدراسة على مجموعة من الادوات منها استمارة البيانات العامة (إعداد الباحث) و مقياس الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة (إعداد الباحث) و مقياس الاحتراق النفسي لماسلاش و أسفرت نتائج الدراسة عن وجود علاقة ارتباطية سالبة دالة إحصائيا عند (01، 0) بين الرضا الوظيفي و الاحتراق النفسي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة و كذلك يمكن التنبؤ عكسيا بالرضا الوظيفي و ابعاده من بعض ابعاد الاحتراق النفسي وهما الإنهاك الانفعالي و تبلد الشعور.
Abstract EN
The purpose of the study was to identify the nature of the relationship between psychological combustion and functional satisfaction, as well as to study the possibility of predicting job satisfaction through the dimensions of psychological combustion.
To achieve this objective, the study was conducted on a sample of 311 faculty members, The study was based on a set of tools including the general data form (researcher preparation), the job satisfaction measure for the faculty members' assistants )Prepared by: The researcher( , and the psychological measurement of maslash.
The results of the study revealed a negative relationship Statistically significant at (0.01) between job satisfaction and burning psychological assistants university faculty members, as well as predictable reverse job satisfaction and remove him from some of the psychological dimensions of combustion are emotional exhaustion and sag feeling.
American Psychological Association (APA)
هشام إبراهيم عبد الله وشعراوي، هبه محمود ومتولي، محمد متولي سامي. 2019. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية،مج. 3، ع. 10، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
Modern Language Association (MLA)
هشام إبراهيم عبد الله....[و آخرون]. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية مج. 3، ع. 10 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
American Medical Association (AMA)
هشام إبراهيم عبد الله وشعراوي، هبه محمود ومتولي، محمد متولي سامي. التنبؤ بالرضا الوظيفي من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. المجلة العربية للآداب و الدراسات الإنسانية. 2019. مج. 3، ع. 10، ص ص. 155-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984301
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 175-178
Record ID
BIM-984301