الجامعة و إشكاليات بناء مجتمع المعرفة من خلال الاستثمار في الرأسمال البشري : تجربة الجامعة الجزائرية أنموذجا

Abstract AR

بات من المؤكد في زمن العولمة أن اقتصاد المعرفة هو الهدف الأساسي الذي تسعي إليه الدول في تحقيقه عبر منظومة متعددة و متكاملة في جميع القطاعات و لا يتوقف الأمر على أنه غاية بل أصبح آلية من آليات التطور و التأثير في العلاقات الدولية.

و يمكن أن نلاحظ ذلك بشكل جلي من خلال المساحات الكبيرة زمنيا و واقعيا ما بين الدول المتطورة و الدول النامية فالدول التي استطاعت أن تحقق قفزات تنموية كان بفضل مأسسة اقتصاد المعرفة على جميع المستويات سواء التعليمية أو الاقتصادية أما الدول التي لا تزال تنظر إلي التعليم على انه مؤسسات لتخريج كوادر لا تزال تعاني و ستبقي في التخلف.

الجامعة هي المحرك الأساسي و الفاعل الرئيسي في عملية بناء اقتصاد المعرفة و هذا ما أردت التوصل إليه في هذه المداخلة من خلال التركيز على دور الجامعة في بناء اقتصاد المعرفة من اجل تحقيق تنمية مستدامة و اخترت الجامعة الجزائرية في قراءة تحليلية و واقعية من منظور أرقام و معطيات.

و لمعالجة هذه المداخلة ركزت على العناصر التالية: - الاطار المفاهيمي للدراسة (مفهوم الحكم الراشد - مفهوم المعرفة)- علاقة اقتصاد المعرفة و الرأسمال البشري التجربة الجزائرية في تحقيق اقتصاد المعرفة من خلال الرأسمال البشري