تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة

Other Title(s)

Development of the leadership of the ٍaudi religious institutes in light of the participatory leadership : approacha proposed strategy

Time cited in Arcif : 
5

Author

الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف

Source

مجلة البحث العلمي في التربية

Issue

Vol. 2019, Issue 20، ج. 7 (31 Jul. 2019), pp.161-198, 38 p.

Publisher

Ain Shams University Faculty of Women for Arts Science and Education

Publication Date

2019-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

38

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى تقديم استراتيجية مقترحة لتطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية و التعرف على واقع تطبيق مدخل القيادة التشاركية و معوقات تطبيقه في المعاهد العلمية و تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي و منهج البحث الوثائقي و قد بلغ عدد أفراد الدراسة (176) فردا منهم (66) مدير معهد و (110) وكيل معهد و أظهرت نتائج الدراسة أن واقع تطبيق مدخل القيادة التشاركية في المعاهد العلمية السعودية جاء بدرجة متوسطة و بمتوسط حسابي (2.98) و أن معوقات تطبيقه جاءت بدرجة عالية و بمتوسط حسابي (4.03).

كما بينت نتائج الدراسة أبرز متطلبات تطبيق مدخل القيادة التشاركية في المعاهد العلمية السعودية و قدمت الدراسة استراتيجية مقترحة لتطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية.

Abstract EN

The study aimed at presenting a proposed strategy for the management performance of the Saudi religious institutes in light of the participatory leadership approach, and identifying the status of applying such approach and the obstacles to its application in the Saudi religious institutes.

The analytical descriptive method and the research documentary method were utilized.

The total number of research participants reached 176: (66) Institute directors and (110) vice-directors.

The results of the study showed that the status of applying participatory leadership approach in the Saudi institutes scored a mean of (2.98), and that the obstacles to its application were high and with a mean of (4.03).


The results of the study also highlighted the most important requirements for applying participatory leadership approach in the Saudi religious institutes.

Furthermore, the study presented a proposed strategy for the development of the management performance of the Saudi institutes in light of participatory leadership approach

American Psychological Association (APA)

الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. 2019. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية،مج. 2019، ع. 20، ج. 7، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682

Modern Language Association (MLA)

الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية ع. 20، ج. 7 (2019)، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682

American Medical Association (AMA)

الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية. 2019. مج. 2019، ع. 20، ج. 7، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 196-198

Record ID

BIM-984682