تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة
Other Title(s)
Development of the leadership of the ٍaudi religious institutes in light of the participatory leadership : approacha proposed strategy
Author
الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف
Source
Issue
Vol. 2019, Issue 20، ج. 7 (31 Jul. 2019), pp.161-198, 38 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Women for Arts Science and Education
Publication Date
2019-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
38
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تقديم استراتيجية مقترحة لتطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية و التعرف على واقع تطبيق مدخل القيادة التشاركية و معوقات تطبيقه في المعاهد العلمية و تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي و منهج البحث الوثائقي و قد بلغ عدد أفراد الدراسة (176) فردا منهم (66) مدير معهد و (110) وكيل معهد و أظهرت نتائج الدراسة أن واقع تطبيق مدخل القيادة التشاركية في المعاهد العلمية السعودية جاء بدرجة متوسطة و بمتوسط حسابي (2.98) و أن معوقات تطبيقه جاءت بدرجة عالية و بمتوسط حسابي (4.03).
كما بينت نتائج الدراسة أبرز متطلبات تطبيق مدخل القيادة التشاركية في المعاهد العلمية السعودية و قدمت الدراسة استراتيجية مقترحة لتطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية.
Abstract EN
The study aimed at presenting a proposed strategy for the management performance of the Saudi religious institutes in light of the participatory leadership approach, and identifying the status of applying such approach and the obstacles to its application in the Saudi religious institutes.
The analytical descriptive method and the research documentary method were utilized.
The total number of research participants reached 176: (66) Institute directors and (110) vice-directors.
The results of the study showed that the status of applying participatory leadership approach in the Saudi institutes scored a mean of (2.98), and that the obstacles to its application were high and with a mean of (4.03).
The results of the study also highlighted the most important requirements for applying participatory leadership approach in the Saudi religious institutes.
Furthermore, the study presented a proposed strategy for the development of the management performance of the Saudi institutes in light of participatory leadership approach
American Psychological Association (APA)
الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. 2019. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية،مج. 2019، ع. 20، ج. 7، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682
Modern Language Association (MLA)
الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية ع. 20، ج. 7 (2019)، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682
American Medical Association (AMA)
الشبل، يوسف بن عبد الرحمن بن يوسف. تطوير قيادة المعاهد العلمية السعودية في ضوء مدخل القيادة التشاركية : استراتيجية مقترحة. مجلة البحث العلمي في التربية. 2019. مج. 2019، ع. 20، ج. 7، ص ص. 161-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-984682
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 196-198
Record ID
BIM-984682