![](/images/graphics-bg.png)
درجة ممارسة موظفي الإدارة الجامعية لاستراتيجيات التفكير الإبداعي من وجهة نظر الموظفين أنفسهم : دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل
Other Title(s)
The level of universityadministration employees ofcreative thinking strategies from the employeesviewpoint : a field study at the faculty of humanities and social sciences at the University of Jijel
Joint Authors
Source
مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.777-806, 30 p.
Publisher
University Mohamed Boudiaf of M'sila Life Skills Laboratory
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
30
Main Subjects
Educational Sciences
Psychology
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة موظفي الإدارة الجامعية لاستراتيجيات التفكير الإبداعي من وجهة نظر الموظفين أنفسهم.
و قد استخدم الباحثان المنهج الوصفي وأداة الاستبيان لجمع البيانات من المبحوثين الذين قدر عددهم بـ 70 موظف بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل.
و قد توصلت الدراسة إلى أن موظفي الإدارة الجامعية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل يمارسون استراتيجية الأصالة و استراتيجية الطلاقة الفكرية و استراتيجية حل المشكلات بدرجة كبيرة من وجهة نظرهم.
في حين يمارس موظفي الإدارة الجامعية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل استراتيجية المرونة الذهنية بدرجة متوسطة من وجهة نظرهم.
Abstract EN
Contemporary organizations face many challenges and difficulties in how to keep up with the rapid developments and successive changes, which have been left behind by the tremendous technological advances of this latter forcing organizations to change their goals, plans and commitment to find modern methods and strategies characterized by creativity and innovation to adapt to them.
The refore, the need to employ the strategy and skills of creative thinking and to provide the right environment for its crystallization and development is a necessary requirement for all organizations, especially in higher education institutions, which are educational and service organizations with the highest objectives that they strive to achieve.
The refore, this study aims to identify the degree to which university management staff practice creative thinking strategies from the point of view of the staff themselves.
The researchers used the descriptive approach and questionnaire tool to collect data from the estimated 70 employees of the Faculty of Humanities and Social Sciences at Jijel University.
The study found that the staff of the university administration at the Faculty of Humanities and Social Sciences at Jijel University practice the strategy of authenticity, intellectual fluency strategy, and problem-solving strategy to a large extent from their point of view.
American Psychological Association (APA)
بوعموشة، نعيم وبشتة، حنان. 2020. درجة ممارسة موظفي الإدارة الجامعية لاستراتيجيات التفكير الإبداعي من وجهة نظر الموظفين أنفسهم : دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 777-806.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987057
Modern Language Association (MLA)
بوعموشة، نعيم وبشتة، حنان. درجة ممارسة موظفي الإدارة الجامعية لاستراتيجيات التفكير الإبداعي من وجهة نظر الموظفين أنفسهم : دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية مج. 5، ع. 2 (2020)، ص ص. 777-806.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987057
American Medical Association (AMA)
بوعموشة، نعيم وبشتة، حنان. درجة ممارسة موظفي الإدارة الجامعية لاستراتيجيات التفكير الإبداعي من وجهة نظر الموظفين أنفسهم : دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية و الاجتماعية بجامعة جيجل. مجلة الجامع في الدراسات النفسية و العلوم التربوية. 2020. مج. 5، ع. 2، ص ص. 777-806.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987057
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 805-806
Record ID
BIM-987057