أثر مخاطر رأس المال الفكري على أداء اعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على جامعة الملك خالد
Other Title(s)
The impact of intellectual capital risk on the performance of faculty members : an applied study on King Khalid University
Joint Authors
الجهني، باسم سعد
لقواق، عبد الرزاق
الميلبي، تهاني مصلح
Source
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
Issue
Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.176-197, 22 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi Laboratoire COFIFAS
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
- Researchers
- Capital
- Teaching personnel
- Self-esteem
- Saudi Arabia
- Skills
- Persons
- Moral incentives
- Intellectual capital
- Work stress
- King Khalid University
Abstract AR
هدفت الدراسة للتعرف على مدى تأثير مخاطر راس المال الفكري (التقادم الاغتراب ضغوط العمل الاحباط التحفيز المادي و المعنوي) على أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك خالد كما استخدم الباحث الاستبانة لجمع المعلومات الأولية وتم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة للتطبيق عليها بلغ حجمها (140) عضو تدريس.
أظهرت نتائج هذه الدراسة أن من أبرز مخاطر راس المال الفكري و المؤثرة بدرجة كبيرة جدا هي مخاطر الإحباط النفسي حيث حازت على المرتبة الأولي ويليها في المرتبة الثانية مخاطر التقادم الوظيفي و من ثم يأتي في المرتبة الثالثة مخاطر التحفيز المادي و المعنوي بدرجة كبيرة ويليه مخاطر ضغوط العمل بينما في المرتبة الأخيرة جاءت مخاطر الاغتراب التنظيمي.
كشفت النتائج أن من أبرز عناصر مخاطر الإحباط النفسي المؤثرة جدا على الأداء تمثلت في التوتر و القلق و الاستياء الذي يواجهه عضو هيئة التدريس أثناء العمل عدم القدرة على إشباع الحاجات الوظيفية مثل الأمان الوظيفي و التقدير و تحقيق الذات و عدم الرضا على نتائج العمل المكلف به بالإضافة إلى ذلك صعوبة تحقيق الأهداف الشخصية.
كما بينت النتائج أنه توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء العينة حول مخاطر راس المال الفكري و أثره على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد تعزى لاختلاف سنوات الخبرة و اختلاف الكلية.
و من اهم توصيات الدراسة ضرورة الاهتمام برأس المال الفكري للجامعة المتمثل في أعضاء هيئة التدريس و العمل على إيجاد البرامج التي تساهم في رفع من قدرات و مهارات الكوادر التعليمية في الجامعة و تبني استراتيجيات محددة وواضحة بالجامعة للحد من مخاطر راس المال الفكري.
كما أوصى الباحث بإجراء المزيد من الدراسات المتعلقة بالموضوع و ذلك لندرتها في البيئة المحلية بالمملكة العربية السعودية
Abstract EN
The study aimed to identify the extent of the impact of intellectual capital risks (functional limitation, job frustration, organizational alienation, work pressure, and financial and moral incentives) on the performance of faculty members at King Khalid University.
A structured questionnaire was utilized as a study tool to collect primary data.
A sample of the study population was selected randomly to include 140 faculty members.
The result of this study showed that the most significant risks of intellectual capital were job frustration, functional limitation, financial and moral incentives, work pressure, and organizational alienation; respectively.
The results revealed that the most prominent elements of job frustration that affect the performance of faculty members were the tension, anxiety and resentment faced by the faculty member during work, the inability to satisfy job needs, and dissatisfaction with the results of the assigned work, in addition to the difficulty of achieving personal goals.
There are statistically significant differences between the opinions of the sample on the risks of intellectual capital and its effect on the performance of the faculty members due to the differences in experience years and the differences in colleges.
The study emphasizes the necessity of education institutions to working in finding programs that contribute to raising the capabilities and skills of the educational cadres and adopting specific and clear strategies at the university to reduce the risks of intellectual capital.
The researchers recommend conducting more studies related to the topic due to its scarcity in the local environment in the Kingdom of Saudi Arabia.
American Psychological Association (APA)
الجهني، باسم سعد ولقواق، عبد الرزاق والميلبي، تهاني مصلح. 2020. أثر مخاطر رأس المال الفكري على أداء اعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على جامعة الملك خالد. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 176-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-989756
Modern Language Association (MLA)
الجهني، باسم سعد....[و آخرون]. أثر مخاطر رأس المال الفكري على أداء اعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على جامعة الملك خالد. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية مج. 7، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 176-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-989756
American Medical Association (AMA)
الجهني، باسم سعد ولقواق، عبد الرزاق والميلبي، تهاني مصلح. أثر مخاطر رأس المال الفكري على أداء اعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على جامعة الملك خالد. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2020. مج. 7، ع. 1، ص ص. 176-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-989756
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 196-197
Record ID
BIM-989756