![](/images/graphics-bg.png)
دور القائد الاستراتيجي في تسيير المشروعات الصغيرة و المتوسطة بولاية سيدي بلعباس بالجزائر
Other Title(s)
The role of the strategic leader in managing small and medium enterprises at Sidi Bel Abbés town, Algeria
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 40, Issue 2 (30 Jun. 2020), pp.43-59, 17 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
- Small enterprises
- Industrial enterprises
- Sidi Bel Abbes
- Strategic performance
- Transformational leadership
- Small projects
- Balanced scorecard
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تفسيـر الدور الذي يلعبه القائد الاستـراتيجـي في تسييـر مؤسسته من خلال دراسة العلاقة بيـن القيادة التحويلية و الأداء الاستـراتيجـي في المؤسسة الصغيـرة و المتوسطة حيث تمثلت عينة الدراسة في 20 مؤسسة صغيـرة و متوسطة صناعية بولاية سيدي بلعباس وهي عينة قصدية صغيـرة.
وتم قياس مفهوم القيادة التحويلية من خلال خمسة أبعاد هي: التأثيـر المثالي الحفز الإلهامي الاستثارة الفكرية الاعتبار الفردي و التمكيـن كما تم قياس الأداء الاستـراتيجـي من خلال أربعة أبعاد هي: المنظور المالي منظور العملاء منظور العمليات الداخلية و منظور التعلم و النمو.
قمنا في هذه الدراسة باختبار فرضيتيـن رئيستيـن تمثلت الأولى في وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بيـن كل من القيادة التحويلية بأبعادها الخمسة و الأداء الاستـراتيجي و الثانية في وجود متغيـر التغييـر التنظيمي و الذي يلعب دور المتغيـر الوسيط في العلاقة بيـن القيادة التحويلية و الأداء الاستـراتيجي.
خلصت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية وهي موجبة بيـن جميع أبعاد القيادة التحويلية و الأداء الاستـراتيجي أقواها العلاقة بيـن التمكيـن و الأداء الاستـراتيجي يليها العلاقة بيـن كل من الاستثارة الفكرية الاعتبار الفردي الحفز الإلهامي و التأثيـر المثالي و بيـن الأداء الاستـراتيجـي على التـرتيب كذلك إن الدراسة الميدانية لم تأكد أثـر المتغيـر الوسيط فأكدت العلاقة بيـن القيادة التحويلية و التغييـر التنظيمي ولم تأكد العلاقة بيـن التغييـر التنظيمي و الأداء الاستـراتيجي.
Abstract EN
This study is designed to explain the role of strategic leader in managing his Enterprises by studying the relationship between transformational leadership and the strategic performance in small and medium industrial Enterprises.
The sample size of the study was 20 research sample in the town of Sidi Bel Abbés, and it is a small intentional sample.
The concept of transformational leadership was measured through five dimensions: idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, individual consideration and empowerment, and also measuring strategic performance across four dimensions: finance, clients, internal processes, learning and growth.
We have tested two hypotheses, the first was: there is a statistically significant relationship between transformational leadership with its five dimensions and strategic performance, and the second is the presence of variable organizational change which is the mediating variable in the relationship between transformational leadership and strategic performance.
The study concluded that there is a statistically significant relation between all dimensions of transformational leadership and strategic performance and it is positive.
The high relationship was between empowerment and strategic performance is followed by the relationship between intellectual stimulation, individual consideration, inspirational motivation, idealized influence and strategic performance respectively; finally the empirical study did not confirm the impact of mediating variable.
It emphasized the relationship between transformational leadership and organizational change and did not ascertain the relationship between organizational change and strategic performance.
American Psychological Association (APA)
سحيمي، فايزة والزين، عبد المجيد. 2020. دور القائد الاستراتيجي في تسيير المشروعات الصغيرة و المتوسطة بولاية سيدي بلعباس بالجزائر. المجلة العربية للإدارة،مج. 40، ع. 2، ص ص. 43-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995369
Modern Language Association (MLA)
سحيمي، فايزة والزين، عبد المجيد. دور القائد الاستراتيجي في تسيير المشروعات الصغيرة و المتوسطة بولاية سيدي بلعباس بالجزائر. المجلة العربية للإدارة مج. 40، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 43-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995369
American Medical Association (AMA)
سحيمي، فايزة والزين، عبد المجيد. دور القائد الاستراتيجي في تسيير المشروعات الصغيرة و المتوسطة بولاية سيدي بلعباس بالجزائر. المجلة العربية للإدارة. 2020. مج. 40، ع. 2، ص ص. 43-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995369
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-995369