الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية : دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف
Other Title(s)
Investing in human capital to develop organizational knowledge : field study of some economic institutions in Setif state
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 11, Issue 3 (30 Nov. 2020), pp.52-79, 28 p.
Publisher
Mohamed Lamine Dabaghine Setif 2 University Unite Development of Human Resources DRH
Publication Date
2020-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أهمية الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية من خلال إجراء دراسة ميدانية على عينة من 13 مؤسسة بولاية سطيف (الجزائر) وذلك للإجابة على السؤال التالي : ما مدى اعتماد المؤسسات الاقتصادية الجزائرية على الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية و قد تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي مع الاستعانة بمجموعة الأدوات الإحصائية المتوفرة بنظام spss (إصدار 25) لغرض عرض و تحليل البيانات و لمناقشة النتائج و اختبار الفرضيات أظهرت النتائج أن الاستثمار في رأس المال البشري يساهم بشكل إيجابي في تطوير المعرفة التنظيمية من خلال التأثير الإيجابي على مكوناتها المتمثلة في : اكتشاف المعرفة امتلاك المعرفة مشاركة المعرفة على تطبيق المعرفة
Abstract EN
The study aims to learn about the importance of investing in human capital to develop organizational knowledge, through a field study on a sample of 13 institutions in the State of Setif (Algeria), to answer the following question: How dependant are Algerian economic institutions on investing in human capital to develop regulatory knowledge? The descriptive and analytical approach has been drawn upon, with the use of the SPSS statistical kit (Release 25), for the purpose of data presentation and analysis, and to discuss the results and test hypotheses.
The results showed that investing in human capital contributes positively to the development of organizational knowledge through the positive impact on its components: Knowledge discovery, knowledge acquisition, knowledge sharing, knowledge application.
American Psychological Association (APA)
عنان، سارة وبوحرود، فتيحة. 2020. الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية : دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 11، ع. 3، ص ص. 52-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996013
Modern Language Association (MLA)
عنان، سارة وبوحرود، فتيحة. الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية : دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 11، ع. 3 (تشرين الثاني 2020)، ص ص. 52-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996013
American Medical Association (AMA)
عنان، سارة وبوحرود، فتيحة. الاستثمار في رأس المال البشري لتطوير المعرفة التنظيمية : دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2020. مج. 11، ع. 3، ص ص. 52-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996013
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 77-79
Record ID
BIM-996013