1- ما هي الأجزاء الأساسية لنظام الأجور ؟.
2- ما هي المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها عند تصميم نظام الأجور ؟.
3- هل لك أن ترسم الشكل العام لنظام التعويض ؟.
4- تلعب الدوافع دورا هاما في سلوك الأفراد و السلوك التنظيمي باعتبار أن الأفراد يمثلون جزءا رئيسيا في التنظيم.
5- ناقش هذه العبارة موضحا مفهوم الدوافع و العوامل التي تؤثر على سلوك الأفراد.
6- اشرح العلاقة بين دوافع العمل و مفهوم الرضا عن العمل.
7- إن العلاقات الإنسانية داخل المنظمات كانت في الماضي بسيطة و غير معقدة و لكن من ظهور المنظمات الكبيرة تعقدت هذه العلاقات و أصبح من الضروري الاهتمام بها. في ضوء هذه العبارة وضح مفهوم العلاقات الإنسانية و أسباب الاهتمام بها في منظمات الأعمال. أكتب بإيجاز عن أهم العوامل المؤثرة في الروح المعنوية و كيفية قياسها.
8- اشرح بالتفصيل مفهومك لعملية الاتصالات و أهميتها.
