تأثير الدافعية الريادية في التقييم التنظيمي: دراسة استطلاعية لااراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات
بواسطة: إنعام محمود عبد الرزاق؛ قيس إبراهيم حسين. مجلة الدراسات الاقتصادية و الإدارية. ع. 27 (تموز 2022)، ص ص. 198-214، 17ص.
الموضوعات: تكنولوجيا الاتصالات؛ تكنولوجيا المعلومات