دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 30، العدد 120، ج. 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2019)، ص ص. 642-653، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The aim of the research is to identify the most important components of the organizational commitment, as well as to identify the nature of the relationship between organizational commitment and job performance.
The aim of the research is to reach a set of recommendations and suggestions that may contribute to improving the job performance in the Libyan universities.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن عصمان، خيرية محمد. 2019. دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية. مجلة كلية التربية،مج. 30، ع. 120، ج. 3، ص ص. 642-653.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000901
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن عصمان، خيرية محمد. دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية. مجلة كلية التربية مج. 30، ع. 120، ج. 3 ( تشرين الأول 2019)، ص ص. 642-653.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000901
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن عصمان، خيرية محمد. دور الالتزام التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعات الليبية. مجلة كلية التربية. 2019. مج. 30، ع. 120، ج. 3، ص ص. 642-653.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000901
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1000901
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر