أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية
العناوين الأخرى
The impact of intellectual capital on organizational innovation in the insurance sector : the case of the social security institution in the state of Ghardaia
المؤلفون المشاركون
صيتي، عبد اللطيف
دبون، عبد القادر
المصدر
العدد
المجلد 20، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 857-871، 15ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على رأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبوني) و مدى تأثيره على الإبداع التنظيمي لدى موظفي مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS بغارداية و قد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي و على الاستبيان كأداة للدراسة لجمع البيانات.
و كان مجتمع الدراسة مكون من الموظفين الإداريين و التقنيين لمؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS-بغارداية البالغ عددهم (154) موظف و شملت عينة الدراسة (62) موظف.
و قد أظهرت الدراسة العديد من النتائج منها تفوق بعد رأس المال البشري يليه بعد رأس المال الزبوني و أخيرا بعد رأس المال الهيكلي.
و وجود درجة ممارسة مرتفعة للإبداع التنظيمي لدى الموظفين كما أظهرت الدراسة أيضا وجود تأثير كبير لبعد رأس المال البشري و بعد رأس المال الزبوني على الإبداع التنظيمي بينما هناك شبه غياب لتأثير بعد رأس المال الهيكلي على الإبداع التنظيمي
الملخص EN
This study aims to identify intellectual capital in its dimensions (human capital, structural capital, client capital) and its impact on the organizational creativity of CNAS employees in Ghardaia.
In this study, we adopted the descriptive approach and the questionnaire as a tool for studying data collection.
The study community consisted of administrative and technical staff of the Social Security Corporation (CNAS) in Ghardaia.
The sample included (62) employees.
The study showed many results, including after the human capital, followed by the client capital, and finally after the structural capital.
There is a high degree of practice for the organizational creativity of employees.
The study also showed that there is a significant impact of human capital, the client's capital on organizational innovation, while there is no effect of structural capital on organizational innovation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. 2020. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث،مج. 20، ع. 1، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث مج. 20، ع. 1 (2020)، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث. 2020. مج. 20، ع. 1، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-1006243
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر