أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية
Other Title(s)
The impact of intellectual capital on organizational innovation in the insurance sector : the case of the social security institution in the state of Ghardaia
Joint Authors
صيتي، عبد اللطيف
دبون، عبد القادر
Source
Issue
Vol. 20, Issue 1 (31 Dec. 2020), pp.857-871, 15 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على رأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبوني) و مدى تأثيره على الإبداع التنظيمي لدى موظفي مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS بغارداية و قد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي و على الاستبيان كأداة للدراسة لجمع البيانات.
و كان مجتمع الدراسة مكون من الموظفين الإداريين و التقنيين لمؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS-بغارداية البالغ عددهم (154) موظف و شملت عينة الدراسة (62) موظف.
و قد أظهرت الدراسة العديد من النتائج منها تفوق بعد رأس المال البشري يليه بعد رأس المال الزبوني و أخيرا بعد رأس المال الهيكلي.
و وجود درجة ممارسة مرتفعة للإبداع التنظيمي لدى الموظفين كما أظهرت الدراسة أيضا وجود تأثير كبير لبعد رأس المال البشري و بعد رأس المال الزبوني على الإبداع التنظيمي بينما هناك شبه غياب لتأثير بعد رأس المال الهيكلي على الإبداع التنظيمي
Abstract EN
This study aims to identify intellectual capital in its dimensions (human capital, structural capital, client capital) and its impact on the organizational creativity of CNAS employees in Ghardaia.
In this study, we adopted the descriptive approach and the questionnaire as a tool for studying data collection.
The study community consisted of administrative and technical staff of the Social Security Corporation (CNAS) in Ghardaia.
The sample included (62) employees.
The study showed many results, including after the human capital, followed by the client capital, and finally after the structural capital.
There is a high degree of practice for the organizational creativity of employees.
The study also showed that there is a significant impact of human capital, the client's capital on organizational innovation, while there is no effect of structural capital on organizational innovation.
American Psychological Association (APA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. 2020. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث،مج. 20، ع. 1، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
Modern Language Association (MLA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث مج. 20، ع. 1 (2020)، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
American Medical Association (AMA)
دبون، عبد القادر وصيتي، عبد اللطيف. أثر رأس المال الفكري على الإبداع التنظيمي في قطاع التأمين : حالة مؤسسة الضمان الاجتماعي CNAS لولاية غارداية. مجلة الباحث. 2020. مج. 20، ع. 1، ص ص. 857-871.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006243
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1006243