Organizational commitment as a hard core of governments' digital transformation : evidence from African social care services
العناوين الأخرى
الالتزام التنظيمي باعتباره الجوهر الصلب للتحول الرقمي للحكومات : أدلة من خدمات الرعاية الاجتماعية الأفريقية
المؤلفون المشاركون
Khirbashi, Suniya
Miziani, Mustafa
Ibn Khidr, Naimah
المصدر
Dirassat Journal Economic Issue
العدد
المجلد 12، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 681-696، 16ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
Organizational commitment is the hard core of the digital transformation process implementation, where digital technology investments, employee training, and employee satisfaction are the common basis.
Following, this paper aims to investigate the organizational commitment of the World Bank to the digital transformation process of African social care services.
Principal Component Analysis, applied on a large scale comprising 700 observations and 10 variables, aims to analyze the inter-correlation between work environment, job satisfaction, and involvement, and work-life balance aimed at increasing organizational performance.
Results indicate that the World Bank is engaged in the African social care services' digital transformation implementation by investing in digital technology infrastructure and employees' training.
In doing so, it aims to provide a great work environment, job satisfaction, and involvement, and work-life balance for employees.
Results show also that organizational commitment in the digital transformation process rises organizational performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Ibn Khidr, Naimah& Miziani, Mustafa& Khirbashi, Suniya. 2021. Organizational commitment as a hard core of governments' digital transformation : evidence from African social care services. Dirassat Journal Economic Issue،Vol. 12, no. 1, pp.681-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006907
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Ibn Khidr, Naimah…[et al.]. Organizational commitment as a hard core of governments' digital transformation : evidence from African social care services. Dirassat Journal Economic Issue Vol. 12, no. 1 (Jan. 2021), pp.681-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006907
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Ibn Khidr, Naimah& Miziani, Mustafa& Khirbashi, Suniya. Organizational commitment as a hard core of governments' digital transformation : evidence from African social care services. Dirassat Journal Economic Issue. 2021. Vol. 12, no. 1, pp.681-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006907
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 695-696
رقم السجل
BIM-1006907
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر