المجلس التأديبي كهيئة ضامنة لحقوق الموظف العام في التشريع الجزائري
العناوين الأخرى
Disciplinary council as a guarantor of the rights of the public official in Algerian legislation
Le conseil de discipline en tant que garant des droits du fonctionnaire en droit Algérien
المؤلفون المشاركون
العيفاوي، كريمة
ابن مبارك، راضية
المصدر
المجلة الأكاديمية للبحث القانوني
العدد
المجلد 11، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 117-133، 17ص.
الناشر
جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
لقد كرس المشرح الجزائري المجلس التأديبي المتمثل في اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في القانون الأساسي للوظيفة العامة تجسيدا منه للنظام الشبه الرئاسي في التأديب ضمانا منه لمشاركة الموظفين في تسيير حياتهم المهنية و بذلك يكون للمجلس التأديبي دور هام في حماية الموظف العام أثناء مساءلته تأديبيا في ظل عدم وجود ترابط بين الخطأ و العقوبة و كذا وجود سلطة تأديبية ذات اختصاص واسع في المجال الـتأديبي غير أن عدم وجود الاستقلالية اللازمة لها خاصة من الناحية العضوية تجعل منها ضمانة تخضع لسلطة الإدارة تغلب فيها الفاعلية الإدارية على مبدأ الضمان
الملخص EN
The Algerian moratorium, the disciplinary council represented in the administrative committees of equal members in the Basic Law of the public office, has embodied the embodiment of the semi-presidential system of discipline, in order to ensure the participation of employees in the conduct of their professional lives, and thus the disciplinary council will have an important role in protecting the public employee during his disciplinary accountability in the absence of There is a correlation between error and punishment, as well as the existence of a disciplinary authority with a wide discipline in the disciplinary field, but the lack of the necessary independence for it, especially in terms of membership, makes it a guarantee subject to the authority of the administration, in which administrative effectiveness prevails over the principle of security.
الملخص FRE
Le législateur algérien prévoit une panoplie de garanties au fonctionnaire appelé à comparaître devant un Conseil de discipline.
Ce dernier en lui-même peut être vu comme l’une des garanties à un procès équitable au profit du fonctionnaire en ce d’un point de vue organique et fonctionnel.
Toutefois, quelques insuffisances demeurent notamment au plan fonctionnel.
C’est ce que nous allons démontrer a travers cette étude et de tenter d’y remédier
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العيفاوي، كريمة وابن مبارك، راضية. 2020. المجلس التأديبي كهيئة ضامنة لحقوق الموظف العام في التشريع الجزائري. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني،مج. 11، ع. 4، ص ص. 117-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019771
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العيفاوي، كريمة وابن مبارك، راضية. المجلس التأديبي كهيئة ضامنة لحقوق الموظف العام في التشريع الجزائري. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني مج. 11، ع. 4 (2020)، ص ص. 117-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019771
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العيفاوي، كريمة وابن مبارك، راضية. المجلس التأديبي كهيئة ضامنة لحقوق الموظف العام في التشريع الجزائري. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني. 2020. مج. 11، ع. 4، ص ص. 117-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019771
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1019771
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر