The analysis of the impact of organizational power on employee productivity at Algerian university hospitals
العناوين الأخرى
تحليل أثر القوة التنظيمية على إنتاجية الموظفين في المستشفيات الجامعية الجزائرية
المؤلفون المشاركون
Jawahirah, Idris
Abd Allawi, Ibtisam
المصدر
Revue D'economie et de Développement Humain
العدد
المجلد 10، العدد 2 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 164-178، 15ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The purpose of this study is to investigate the impact of organizational power on employee productivity from a sample of Algerian university hospitals.
Principal results indicate that referent power, expert power, information power and reward power are average positive correlated with productivity behavior and productivity ability.
Results corresponding to ANOVA and multiple correspondence analysis show that variables from personal information having an impact on productivity are gender and academic qualification.
In particular, gender has an impact on both productivity ability and productivity behavior, where academic qualification has only an impact on productivity ability.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Jawahirah, Idris& Abd Allawi, Ibtisam. 2019. The analysis of the impact of organizational power on employee productivity at Algerian university hospitals. Revue D'economie et de Développement Humain،Vol. 10, no. 2 (s), pp.164-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038423
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Jawahirah, Idris& Abd Allawi, Ibtisam. The analysis of the impact of organizational power on employee productivity at Algerian university hospitals. Revue D'economie et de Développement Humain Vol. 10, no. 2 (Special issue) (2019), pp.164-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038423
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Jawahirah, Idris& Abd Allawi, Ibtisam. The analysis of the impact of organizational power on employee productivity at Algerian university hospitals. Revue D'economie et de Développement Humain. 2019. Vol. 10, no. 2 (s), pp.164-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038423
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1038423
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر